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yb体育网页版_机器人解决用工荒 助力“机器换人”实施

本文摘要:春节过后,依旧人工耕 虽然我国经济增长速度上升,通缩若隐若现,但由于我国劳动力人口在2012年早已超过顶峰,之后总量呈圆形大幅上升之势,所以即使近几年产业工人工资仍然下跌,仍无法密码我国制造业因人口红利渐渐失去带给的长年招工难困境。

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春节过后,依旧人工耕  虽然我国经济增长速度上升,通缩若隐若现,但由于我国劳动力人口在2012年早已超过顶峰,之后总量呈圆形大幅上升之势,所以即使近几年产业工人工资仍然下跌,仍无法密码我国制造业因人口红利渐渐失去带给的长年招工难困境。  对于我国制造业目前联合面对的用工荒难题,全国人大代表、广博控股集团董事长王利平在两会期间拒绝接受国际商报记者专访时说,劳动力成本持续上升、机器人生产成本大大上升以及工业转型升级必须等因素使科技进步后的工业机器人性价比邻近拐点、接受度日渐强化,工业机器人在不少领域已隐现替代人工的趋势。

  助解用工荒  在刚过去的被称作中国机器人产业发展元年的2014年,我国工业市场追加机器人6.78万台,同比增幅近40%。  以生产办公纸张和文具起家的广博集团有限公司自去年起实行传统产业升级计划,利用机器更换人工,撬动了广博智造的支点。  去年,广博集团一个文件夹生产分厂,来了一位新的同事。

根据测算,这位新的同事每分钟能生产文件夹120个,理论日生产能力多达了30个熟练工人。这即是广博自行研制的全自动文件夹制造机,身价110万元,仅有为同类型国外机器价格的1/5左右,但各项技术参数却毫不逊色。有了它,原本生产线上的工人投身到附加值更高的生产环节中,让广博集团2014年的工人聘用压力小了不少。

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  去年是浙江全面前进机器换人的一年,更加多的制造业企业将智能机器引进日常生产中。机器红利正在优化生产资源的配备。

统计资料表明,2013年前三季度,浙江省规模以上工业企业万元工业增加值用人同比增加9.2%。前几年春节后少见的用工荒,今年也许能减轻一些。

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  机器替代下来的人能建构更高价值。王利平说道,原本广博分厂有两条老式生产线和一条进口生产线。老式生产线一天产量100箱、共2.5万个文件夹,所须要工人数28位,进口生产线必须3人。

落成广博自行研发的全自动文件夹制造机,生产线一天的产量提高到150箱、共3.75万个文件夹,一条生产线只必须3个人。


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