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员工互联网重塑人机关系 一场生产方式的革命正在发生|yb体育官网

本文摘要:数字革命正在推展传统制造业的转型。机械化和人工智能的引进,使得生产方在适应性、突发事件性和号召性等方面,大大获得提高。员工互联网,即人与机器的密切协作,重塑了生产和服务流程,并由此获得了明显成果。 一场生产方式的革命 比如说,厂房里仍然是操作者各种工具的工人,取而代之的是一批批机器人,在管理人员的监控下,它们不仅能已完成一些非常简单的工作,甚至可以胜任一些关键的生产任务。利用数字技术,它们需要和人们展开动态合作,并构建双向交流。 这是科幻小说里的场景吗?当然不是。

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数字革命正在推展传统制造业的转型。机械化和人工智能的引进,使得生产方在适应性、突发事件性和号召性等方面,大大获得提高。员工互联网,即人与机器的密切协作,重塑了生产和服务流程,并由此获得了明显成果。

一场生产方式的革命 比如说,厂房里仍然是操作者各种工具的工人,取而代之的是一批批机器人,在管理人员的监控下,它们不仅能已完成一些非常简单的工作,甚至可以胜任一些关键的生产任务。利用数字技术,它们需要和人们展开动态合作,并构建双向交流。  这是科幻小说里的场景吗?当然不是。

  员工互联网不仅极大地提高了制造商的生产力,同时还有助提高运营效率,增强安全性和风险管理。此外,劳动力成本的大大下降,使得像中国之类的国家,仍然享有过去较低薪资的成本优势;在这些地区,员工互联网的建设毫无疑问将为制造商带给良机,协助他们防止竞争力受到较小冲击。  事实上,我们预计,至2020年,员工互联网需要协助一家年营收约500亿欧元的汽车制造商减少5亿欧元利润。

  当前,制造商们为此作好充分准备了吗?他们否找准了投资方向?哪些企业在这一领域早已获得领先,他们又是如何做的?  为此,埃森哲专访了来自北美、西欧和亚洲各主要工业国家的共512位企业管理人员,受访者职位还包括厂长、工程和研发负责人、运营和人力资源主管和其他企业高管。多达半数的访谈企业来自工业设备行业,其余来自汽车和建筑设备两个行业。所有访谈人员皆在其所供职企业参予制订员工互联网的涉及战略。

  多数企业打算尚能不充份  我们的研究表明,要打造出确实的员工互联网,只有极少数企业为此作好了充分准备。


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